Text copied to clipboard!
Otsikko
Text copied to clipboard!Digitaalisen kehityksen johtaja
Kuvaus
Text copied to clipboard!
Etsimme Digitaalisen kehityksen johtajaa, joka ottaa vastuulleen yrityksemme digitaalisen transformaation ja strategian kehittämisen. Tässä roolissa toimit ylimmän johdon jäsenenä ja ohjaat digitaalisten teknologioiden hyödyntämistä liiketoiminnan kasvun ja tehokkuuden parantamiseksi. Tehtävässäsi yhdistyvät strateginen ajattelu, tekninen osaaminen ja kyky johtaa monialaisia tiimejä. Vastaat digitaalisten palveluiden, alustojen ja prosessien kehittämisestä sekä innovaatioiden edistämisestä. Työskentelet tiiviissä yhteistyössä IT-, markkinointi- ja liiketoimintayksiköiden kanssa varmistaaksesi, että digitaalinen strategia tukee yrityksen tavoitteita ja asiakaskokemusta. Lisäksi seuraat alan trendejä ja kilpailijoiden toimintaa, jotta yritys pysyy teknologisen kehityksen kärjessä. Etsimältämme henkilöllä on vahva kokemus digitaalisten projektien johtamisesta, kyky muuttaa liiketoimintaprosesseja digitaalisesti ja erinomainen viestintä- ja neuvottelutaito. Jos olet visionäärinen johtaja, joka haluaa vaikuttaa yrityksen tulevaisuuteen digitaalisuuden avulla, tämä tehtävä on sinulle.
Vastuut
Text copied to clipboard!- Laaditaan ja toteutetaan yrityksen digitaalinen strategia.
- Johtaa digitaalisten projektien suunnittelua ja toteutusta.
- Yhteistyö eri liiketoimintayksiköiden kanssa digitaalisten ratkaisujen kehittämiseksi.
- Seurataan teknologian trendejä ja kilpailijoiden toimintaa.
- Varmistetaan digitaalisten palveluiden ja alustojen toimivuus ja kehitys.
- Johtaa ja motivoi digitaalisen tiimin jäseniä.
- Hallinnoi budjettia ja resursseja digitaalisissa hankkeissa.
- Raportoi johdolle digitaalisen kehityksen edistymisestä.
- Edistää innovaatioita ja jatkuvaa parantamista digitaalisissa prosesseissa.
- Varmistaa tietoturvan ja tietosuojan noudattamisen digitaalisissa ratkaisuissa.
Vaatimukset
Text copied to clipboard!- Korkeakoulututkinto tietojenkäsittelyssä, liiketaloudessa tai vastaavalla alalla.
- Vähintään 5 vuoden kokemus digitaalisen strategian johtamisesta.
- Syvä ymmärrys digitaalisista teknologioista ja liiketoimintaprosesseista.
- Erinomaiset johtamis- ja viestintätaidot.
- Kyky työskennellä monialaisissa tiimeissä ja sidosryhmien kanssa.
- Kokemus projektinhallinnasta ja budjetoinnista.
- Strateginen ajattelukyky ja ongelmanratkaisutaidot.
- Hyvä suomen ja englannin kielen taito.
- Kyky sopeutua nopeasti muuttuviin tilanteisiin.
- Innovatiivinen ja proaktiivinen työote.
Mahdolliset haastattelukysymykset
Text copied to clipboard!- Millainen kokemus sinulla on digitaalisen strategian kehittämisestä?
- Miten olet aiemmin johtanut digitaalisen tiimin toimintaa?
- Kuvaile tilannetta, jossa olet onnistunut muuttamaan liiketoimintaprosessin digitaaliseksi.
- Miten seuraat teknologian kehitystä ja hyödynnät sitä työssäsi?
- Miten varmistat digitaalisten ratkaisujen tietoturvan?
- Millaisia haasteita olet kohdannut digitaalisen transformaation aikana?
- Miten motivoit tiimiäsi saavuttamaan tavoitteet?
- Kuvaile kokemustasi budjetin hallinnasta digitaalisissa projekteissa.
- Miten kommunikoit monialaisen tiimin kanssa?
- Mikä on mielestäsi tärkein ominaisuus digitaalisen kehityksen johtajalla?
